本文经王象志主席授权发表，欢迎转载，但保留版权，请注明出处 : 象志点评 LIVE 4 August, 2020

题目：“可持续发展”关我什么事。

嘉宾

陈嘉贤 Karen 女士, 太平绅士

德国宝集团有限公司 执行董事

Karen 曾被选为香港青年工业家及十大杰出青年

“家有德国宝、生活无烦恼”这个口号，每个香港人都会熟悉。

创立高端艺术旗袍品牌“ THE SPARKLE COLLECTION By German Pool”，将中西合璧；将文化与科技合璧。

MS. KAREN CHAN KA YIN, JP

Executive Director of German Pool  Group Company Limited

Karen was awarded  “Young  Industrialist Award of Hong Kong” in 2009;

“Ten Outstanding Young Persons of Hong Kong”  in 2014

In Hong Kong, everyone knows German Pool, but Karen has further increased German  Pool’s brand recognition by  creating her own product lines THE SPARKLE COLLECTION by german pool. A series  of luxury products tailored to sophisticated lifestyle, demonstrating her limitless business acumen

查毅超博士 Sunny BBS

受香港行政长官委任，Sunny 任香港科技园公司董事局主席

Sunny 曾获香港青年工业家奖，

被邀任香港工业总会理事会副主席

香港贸易发展局理事会成员及 该局电子及家电业咨询委员会　主席

查博士有“磅秤大王”美誉，他在30年前加入家族公司，他早年致力以电脑化和专业方式管理公司业务，并重点发展磅秤制造技术。90年代他透过多次海外收购，以掌握顶尖磅秤制造技术，成功开发各种医疗、工业、汽车等崭新商用磅秤。成功将其由一家小型灯具和杂货工厂，发展并带领公司进入资讯科技业务，包括投资研发大数据、人工智能应用、资源规划等技术。

Dr. Sunny Chai , BBS

Sunny is currently the Chairman of Hong Kong Science and Technology Parks Corporation

in 2004, he received the Young  Industrialist Award of Hong Kong

Deputy Chairman of Federation of Hong Kong Industries

Council Member of Hong Kong Trade Development Council

Chairman, HKTDC Electronics/Electrical Appliances Industries Advisory Committee

邀请理由：

两位嘉宾都是完美地把传统及科技结合起来。而且在各自不同的范畴，都推动社会发展。而且两位都致力推动年青人创新及上游机会。两位在各自的能力范围内，提供了很多平台及资源给年青人。

——主持人王象志主席

“查毅超金句”: 传统并非古老! 传统帮助我们在“现在” 更加好地理解“过去”。

“查毅超金句”: 科技帮助我们面对世界，让我们理解万事万物起源及相互关系。

“查毅超金句”: 将传统工业或传统文化结合今时今日科技，更有效地去解决我们面对的问题。

王象志主席：

香港科技园是香港目前最大的科研基地。香港科技园集中为本地和海外市场进行转化研究、产品开发和市场推行的工作，近年则特别着重发展人工智能和机器人技术、生物医学、数据和智慧城市和以及金融科技这四个领域，，不断创新，培育人才，造福世界。香港科技园同时继续透过生物医学科技、电子科技、绿色科技、信息交流科技、材料和精密工程科技方面这五大群组，服务创新和科技生态系统。

科技园开宗名义就是“缔造创新未来”。并且为年青一代创造一个充满创新机会的未来。

所以科技园特别注重可持续发展，以便将人、社会、经济及环境保护最有效及平衡的相互合作起来。查博士更加指出：工业并非夕阳。

“查毅超金句”: 在制造业内，有很阔及不同的光谱。只要能够注重创新，并与科技配合；前途也是一片光明。

查博士亦特别指出，科技并不受年龄限制。年青人当然可以创新；而且确实有其优势。但不再是年青人的，也有很多成功的例子。科技园现时已有 20 到 30 个项目是专门帮助年青人的。而且这些项目数目，还不断在增加。而每个项目亦在不断加入新的资源。这证明了香港及香港科技园对创新的重视及对年青人的大力度扶持。

「象志点评」

相比 2-30 年以前，现在政府及社会上 给予年青人及创新人士的支持力度，可以算是前所未见。但我们可以看得出，我们每个人除了这些配套硬件之外，其实我们每个人自己的动力也是很重要的。就算你身边堆着资源，积满食物；你自己不去吸取的话，结果也是一样饿死。

查博士提醒年青人，不要怕失败! 就算现在很成功的独角兽创办人，以前也是失败过无数次，才能达致今日的阶段。虽然如此，科技园还是抱开放及包容的态度，让这些创新者，可以在科学园内应用及试验，他们的创新产品及服务。

“查毅超金句”: 年青人，不要怕失败! 就算现在很成功的独角兽创办人，以前也是失败过无数次，才能达致今日的阶段。

当回应主持人有关联合国内部一份 6G 与可持续发展目标的白皮书时，查博士反而认为现在有些国家，凡事都政治化，这样反而对科技的国际化及国际之间合作，大打折扣。

“查毅超金句”:有些国家，凡事都政治化，这样反而对科技的国际化及国际之间合作，大打折扣。

王象志：联合国在 2015 年推动 17 个可持续发展的目标，你认为哪一个和你的生活或工作最相关

查博士：每一个可持续发展目标都和我们的生活密不可分。作为在工业行内打滚30多年的工业家，最能与我产生共鸣的必定是目标9：产业、创新和基础设施。随着近年创新及科技迅速发展，先进制造业有进一步的发展空间，以新技术及智能生产为基础，吸引高增值科技产业在港发展。（目标9.2：大幅提高工业在就业和国内生产总值中的比例及可持续性）

这同时亦是科学园一直致力推动的目标。科学园作为香港最大的科研基地，汇聚本地及海外的科研人才（目标9.5：加强科学研究、增加研发人员数量和研发支出），和不同的持份者紧密合作，提供各种的基础设施、知识、协作机会和支援，并积极推动创新文化和创业精神。

王象志：在各项可持续发展目标之中，“年青人”和“创新”是其中两个颇为重要的元素，而科学园亦积极为年轻一代创造一个充满创新机会的未来。请问科学园有什么特别为年轻人而设的计划或支援服务，并如何鼓励我们的年轻人去创新呢?

查博士：创新科技与整个社会发展、各行各业均息息相关，推动创科发展以至为社会建构多元经济需要各类型的人才共同努力。年轻人应勇于尝试，敢于创新，涉猎多方面的知识和技能，将跨领域知识融会贯通，针对问题提出新的解决方案。

近期科技园公司合办的「DXT创业挑战赛”正正提倡设计和科技的结合，促进本地设计师将与科技创业家合作，开发揉合创新设计理念、切合用家需要的科技产品。

人才是推动创科发展的关键之一，科学园透过不同的计划吸纳有志投身创科产业发展的年轻人，如：

「明日创科领袖培训计划」Technology Leaders of Tomorrow (TLT) –为期两年，为应届或刚毕业两年内的大学生提供培训和指导，及与行业翘楚作商务交流的宝贵机会，孕育新一代的卓越科技领导人才。

王象志：:社会上有不少人也十分欣赏年轻人的创新及创意，现时创新的范畴林林总总，如产品、商业模式及系统的创新等等。年轻人会否因为缺乏实践经验而失去优势? 科学园可以如何帮助缺乏经验的年轻人，将他们的创新意念转化为成果?

查博士：疫情令科技应用加速发展，如在线购物和机械人送货，远程工作及远程学习等。

新一代的年轻人(Generation Z)有着从小接触科技，擅长使用网路得悉最新资讯和应用不同数码科技的优势，在瞬息万变的环境下亦可灵活变通。

透过了解社会议题及全球趋势，增加对科技的知识及掌握，他们可以创意和科技来解决生活中的问题，培养创新能力，并借此吸取经验。

不少有志创业的年轻人抱有各式各样的创新意念，我们为他们提供全面支援，包括资金、人才、业务营运、市场推广、联系投资者及商业伙伴等各范畴，助他们将构思转化为成果。

科技园公司与本地大学的崭新合作模式–于大学附近建立战略合作据点，与大学加强合作，旨在促进学界与业界协作，推动初创企业将科研成果商品化；如与香港大学共同成立HKSTP-HKU iAXON科技园公司西区中心

培育计划- STEP计划、创业培育计划、企业飞跃计划(LEAP) 及环球创业飞跃学院 (GAA)

「象志点评」

查博士看得很准确。科技的进步在乎国际化与国际之间的合作。如果掺入了政治的考虑因素，就一定会拖慢科技的发展。并且会为创意合作，带来诸多限制。真的希望各国的政治决策者，都能够有查博士一样胸襟及想法。那就是真的造福世界。

早在11年前，世界权威杂志哈佛商业评论已经有文章认为可持续发展就是创新的关键因素。查博士认为这个说法，到现在还是适用。可持续发展与创新息息相关。而且还要落实可持续发展关于伙伴合作，这样才可以在创新创意的路途上擦出火花；走得更快、走得更远。

在总结的时候，查博士返回传统工业与创新科技的关系上。尤其是企业传承方面，查博士认为科技并不一定要 high tech (高科技)，也可以是概念的创新。他举了一个香港理工大学学生一个创意吸管的例子。其实其中新科技含量并不高。但它却简单、实用；而且十分环保。所以非常成功。

而且传统工业与创新科技上，大家一定不要墨守成规。尤其是传统企业上一代的掌门人就一定要开通、肯接受新事物、勇于放手让年青人去尝试。

“查毅超金句”: 科技并不一定要 hightech。也可以是概念的创新。

“查毅超金句”: 传统企业上一代的掌门人就一定要开通。肯接受新事物、勇于放手让年青人去尝试。

对 Karen 来说来说，工业创新是可持续发展17个目标之中，对她最有关连的。因为她本身就是工业第二代传承。他们家族生意，由39年前开始的电热水器，经过不断创新、求变；配合社会进步。而且还用新运作模式改变；才有今日的成就。

Karen 的创新，不单止把公司，由传统的电热水器、家庭电器类，她更加进入了自己心爱的旗袍。而旗袍早被香港政府纳入了香港非物质文化遗产目录之内。旗袍文化传承对社会共融、经济发展及环境保护的重要性不言而喻。

“Karen金句”: 企业要不断创新、求变；配合社会进步。而且还用新运作模式改变；才会成功。

Karen 当初发展旗袍的理念，就是就地取材。香港既然是一个中西合璧的地方。如果要选择一件香港人所‘需要’及‘期望’的东西, 但这一切都要有一个动人的故事把它们连在一起。加上Karen 本身有着女性天性就喜欢美丽的事物的特性。所以她不单止创造了旗袍系列，还用同出一辙的想法，创造了量身订制橱柜及水晶电器系列。把“刚” 及 “柔” 混为一体、中及西合壁、传统及科技溶合。

“Karen金句”: 就地取材；利用香港这个中西合璧的地方、找寻到一件香港人所‘期望’的美好事物，用故事把他们串连起来；这就是我做旗袍的由来。

“Karen金句”: 把“刚” 及 “柔” 混为一体、中及西合壁、传统及科技溶合。

进入旗袍设计之后，Karen还把一些创新思维代入这个传统的工艺方面。她把客人心爱的一些相片或画，用雷射复印在布料上，然后造成衣服。以前这些心爱的作品，只能挂在家中或办公室；在固定的时间、固定地理位置及为数不多的人才可以欣赏得到。但现在却可以把它们穿在身上，随着自己随时随刻一起体验生活。这就是发挥有用思维去做有价值的事。

“Karen金句”: 把创新思维代入传统的工艺方面，发挥有用思维去做有价值的事。

至于香港怎样才能变成一个更加可持续发展的社会? Karen 认为这个主要靠自己，不能事事只靠政府。所以作为企业，她是热衷替年青人，尤其是学生，打造平台。他鼓励学生可以按她上述元素，但却用年青人本身的思维去尝试。这样，年青人就可以亲身感受社会；而且亦可以令年青人更加投入参与到社会中更多不同的环节。而且 Karen 更不遗余力的将香港美好的事、香港有潜质的年青设计师、优秀企业家；让他们跨界地合作、串连起来。希望在他们当中能培养到及发掘到香港明日之星。

德国宝在香港，一点不夸张的说，是家传户晓的品牌。但他们的电器，究竟又是如何符合可持续发展其中的 3R : Reuse, Recycle & Reduce?

首先 Karen 提议大家在选择电器时，要选用品质及信誉好的产品。这样的话，后续的电器维修及电器寿命都可以适当的应对了。

也因为如此，所以 Karen 的公司是特别关注客人的使用经验。而且可持续发展其中一点就是 Good Health 及 Well Being。例如现在新冠肺炎疫情期间，大部份人的生活习惯都会或多或少的改变。例如在家煮食机会多了。外出午膳变成把在家准备好的午饭带回公司。所以所谓关注客人使用经验，就是令上述这一切改变来得简易、变得美好。一些以前并不存在或并不多人使用的家庭煮食器具，现在就因此变得十分重要了。他们企业在这方面，确实花了很大的心思，方便每一个用家、提升每一个客户的体验。

如果大家可以享受一个真正幸福的家庭，就可以把幸福快乐的感觉，带到公司；再带到社会。从而帮助推动世界的可持续发展。

“Karen金句”: 有了幸福的家庭，这幸福快乐的感觉，可以带到公司；再带到社会。从而帮助推动世界的可持续发展。

除了要有新思维之外，能够跨界及与不同的伙伴合作；也是一个用可持续发展地解决问题的好方法。Karen举例，在这疫情期间；虽然他们公司主要是做厨房的电器, 但他们却跨界与餐饮业合作。在香港，因为疫情而不容许餐厅、酒楼晚上堂食。为了方便客户；他们创办了，用餐饮业的食材，加上Karen 公司的设备，解决客户的在家煑食时食材与设备问题同时，亦充分满足了客户对质量的实际要求。而且对这些跨界合作伙伴来说，这是勇于创新的同时，在这艰难的疫情之下，大家都有比较经济增长。帮助企业与员工渡过难关。

「象志点评」

我与 Karen 的父亲认识在先; 反而与 Karen 并不太熟悉。但今次访问中，我确实被 Karen 的无限创意及灵活思路活生生的暴击倒。

她能够在家族的电热水器生意基础上，跨界并跳跃到旗袍。再利用旗袍，把周边的设计师、企业家、学生连系在一起。而在新冠肺炎疫情之中，她又能够冲出社会上的一些行业框架，主动跟一些本来互不关连的行业合作。但最终效果就是能够让消费者、让他们的共同客户得益；提升社会的整体生活体验。为无数个家庭带来快乐、为整个社会带来幸福。

Karen 在这短短的10多年期间，她作了很多不同的新尝试、当然之前可能有一些不为我们知道的失败尝试。但这也绝对没有丝毫影响到她今时今日的成功地位。正如查博士在同一个直播之中说的，我们要不怕失败。我更加认为失败就是替我们把成功的基础打好。

「象志点评」

大部份的人印象中都会觉得传统工业都是夕阳工业；或迟或早都会被科技取替。更加有很多年青人看不起传统工业，更加不想进入传统工业的领域工作。但今天两位嘉宾虽然在年龄上相差可能是10多20年；属于不同的年代的人仕。但他们却不约而同的说，传统工业与科技并不互相排斥。两位嘉宾更加是以行动及事实证明他们的观点。例如查博士所指的‘吸管’发明就是一个很好的例子。

今次两位嘉宾谈论的经验及观点，有很多干货。有很多可以“拿起就用”的实战经验。但有一点是相同的，他们都不惧失败，勇于尝试；才有今日的一天。